Empresas que consiguen resultados desarrollando el potencial, el “alma” de sus equipos
¿Cómo surge ‘Empresa con Alma’?
Empresas con Alma nació en 2008, inspirado por el programa Leadership de CTI (The Coaches Training Institute) en Estados Unidos y por una serie de preguntas que dejaron huella:
¿Qué quiero aportar a mi trabajo y a mi vida?, ¿Cómo puedo contribuir al entorno en el que vivo?, ¿Cuál es mi verdadero talento?, ¿Dónde puedo hacer la diferencia?
Estas preguntas nos invitaron a mirar más allá de los resultados y a reflexionar sobre el tipo de empresa en la que realmente querríamos trabajar.
Una empresa donde las personas se sientan parte de algo más grande, donde el propósito sea compartido, y donde el talento de cada persona tenga espacio para desplegarse.
Ahí empezó a tomar forma el concepto de “Empresas con Alma”: organizaciones que inspiran desde dentro, que activan lo mejor de las personas y que buscan un equilibrio entre lo humano, lo estratégico y lo posible.
Después vino el reto: darle estructura, crear una metodología sólida y convertir esa visión en realidad.
Y así comenzó el camino.
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1.
La “formación puntual” por si sola, sin un seguimiento y una puesta en practica, no es efectiva, sirve para motivar y reflexionar a muy corto plazo, sin cambio ni resultados a medio / largo plazo.
2.
El coaching y/o mentoring como acompañamiento a la formación puede ser más efectivo que la formación sola, ya que lo que se busca es la reflexión y la acción aunque para conseguir resultados es importante definir, de nuevo, lo que se quiere obtener del mismo.
3.
Es importante que las empresas entiendan lo que puede aportar y las diferencias entre formación, coaching (individual o de equipos) y mentoring, y cuando utilizarlos, sabiendo que el cambio requiere tiempo y atención consciente.
4.
El movimiento debe partir desde dentro de la empresa, sólo de esa forma se puede anclar el aprendizaje y hacer de él una realidad. Cuando los responsables de la empresa se involucran y comprometen los resultados los resultado se consiguen con mayor facilidad. Esta es la clave, empezar el movimiento, la acción y el cambio.
2025
Hoy, más que nunca, creemos que construir Empresas con Alma no es solo posible, es necesario. Y todo empieza con una decisión: querer hacer la diferencia.
Porque toda transformación comienza con una chispa… y nosotros elegimos que sea el alma.
¿Te sumas?